陈锋的目光缓缓扫过全场，最后，定格在了王欣的脸上。

“今天借这个机会，我正式宣布一项人事任命。”

“从即日起，王欣同志，正式担任华通电子厂常务副厂长。”

“全权负责厂区内部的所有生产、品控、仓储以及人事管理工作！”

“所有车间、所有班组，都必须服从王副厂长的调度和管理！”

话音落下，满座皆惊！

王北的眼睛瞬间瞪大，嘴巴微张，几乎不敢相信自已的耳朵。

其他组长也是面面相觑，脸上写满了震撼。

谁都没想到，陈锋会在这个节骨眼上，宣布这样一项重磅任命！

这已经不是在为王欣撑腰了，这是直接把尚方宝剑交到了她的手上！

王欣自已也愣住了。

她看着陈锋，眼神里充满了复杂的情绪。

陈锋没有理会众人的震惊，他看着王欣，语气平静地继续说道。

“既然人事管理现在归你负责，那么今天这件事，就由你来处理。”

“王副厂长，当着所有管理人员的面，说出你的最终决定吧。”

“你的决定，就是厂子的决定。我，给你撑腰。”

全场的目光，瞬间聚焦在了王欣身上。

王欣深吸一口气，从座位上站了起来。

那一刻，她身上所有的犹豫和彷徨都消失了。

取而代-之的是一种前所未有的果决和锐利。

她走到了会议室的中央，目光直视着角落里那个偷懒的工人。

“根据工厂劳动纪律手册第三条第七款。”

“无故脱岗、在工作时间从事与工作无关事宜。”

“经警告后拒不改正者，厂方有权单方面解除劳动合同。”

她的声音清冷而坚定，回荡在寂静的会议室里。

“所以，我的决定是，从即刻起，将你予以开除处理。”

此言一出，那个工人猛地抬起头，眼神里充满了怨毒和不甘。

王北下意识地想开口说些什么。

但看到陈锋那平静的眼神，又把话咽了回去。

然而，王欣的话并没有说完。

她话锋一转，声音缓和了些许。

“但是，考虑到我们厂子刚刚成立。”

“很多规章制度的宣贯还不到位，管理层也存在一定的责任。”

“本着人性化管理的原则。”

“厂里不仅会结清你这个月的所有工资，还会额外支付一个月的工资。”

“作为经济补偿。”

此言一出，满座哗然。

一个月的工资作为补偿？

这处理方式，虽然严厉，但也算是仁至义尽了。

那个被点名的工人，原本怨毒的眼神里，也闪过一丝得意。

开除就开除，还能多拿一个月工资，不亏！

他甚至已经想好了，拿着这笔钱先回老家潇洒一阵子。

然而，王欣接下来的话，却像一颗重磅炸弹，在会议室里轰然炸响。

“不，我说错了。”

王欣的语气依旧平淡，仿佛只是在纠正一个微不足道的口误。

她顿了顿，目光扫过那名工人，一字一句地说道。

“不是一个月。”

“是九个月。”

“根据劳动法相关规定，并考虑到厂里宣贯不到位的责任。”

“厂里决定，一次性支付你九个月的工资，作为经济补偿金。”

“你的个人信息将被记录在档案。”

“从今天起，永久拒绝你入职。”

“现在，你可以去财务结账了。”

“明天开始，你不用再来了。”

“……”

死寂。

整个会议室，陷入了一片死一样的寂静。

九个月！

九个月的工资！

王北的下巴差点掉在地上，他看着王欣，眼神里全是不可思议。

疯了！

这女人绝对是疯了！

开除一个偷懒的工人，竟然要赔九个月的工资？